直到疯狂剧情介绍

第1集@@直到疯狂1集剧情：崔盘硕调岗 唐资英陷入人生的抉择@@人事部领导唐资英希望陈成浩能够自愿请辞，而陈成浩现如今两个孩子都要面临中考和高考，自己经济压力又大，现在还要面临失业的问题。唐资英猜到陈成浩要耍赖，于是建议他可以去告公司。唐资英告诉陈成浩，站在儿女的立场考虑，是希望自己的爸爸另找工作，充满信心的去上班，还是整天为了自尊心而挥霍钱财去打官司，陈成浩一听，只能被迫的签字走人。陈成浩临走前诅咒她没有好下场，唐资英却习以为常。唐资英想要喝水，却发现公司停止供水，便不停地抱怨公司行为。崔盘硕见状，便向唐资英询问是否需要无酒精啤酒。唐资英立马指责他，崔盘硕觉得自己很无辜。崔盘硕回到办公室，接到了猎头打来的电话，他表示自己还在考虑中，原来崔盘硕面临着失业或是听从公司调遣的选择。唐资英看到有一位胖女人，因为无法服从公司的安排而大吵大闹，甚至大打出手，胖女人为了公司患了甲亢，可公司却以她怀孕为由，劝她主动离职。胖女人临走前放下狠话，一定不会放过你们的。随后，唐资英在天台斥责两位手下办事不利。金英洙无意间发现自己在公司的挽留名单上，便高兴地向老婆汇报。此时，唐资英找到金英洙，递给他主动离职文件，原来挽留名单上的人是与他同名同姓而已。金英洙倒在地上哭泣，唐资英十分无奈，自己也是身不由己。金英洙回到办公室，拿起崔盘硕之前给的啤酒，便喝了起来。崔盘硕把金英洙推荐给猎头公司，让他代替自己去新公司上班，金英洙十分感激崔盘硕。崔盘硕去找唐资英，他知道自己还有选择的余地，可惜公司让他去别的部门工作。崔盘硕没有兴趣，而自己想去的部门却没有经验，唐资英让他好好考虑。崔盘硕回到家就看到妈妈换了新冰箱，他不明白为什么不用自己公司的品牌，搬运师傅说韩明品牌不好，现在都在用UR。崔盘硕想要辩解，却被妈妈阻止了。崔盘硕用专业的角度评价UR的不好，妈妈便打了他，以此警告。三人吃饭的时候，妈妈关心崔盘硕公司的现状，崔盘硕说不会倒闭。即使倒闭了，自己也不会倒下，并且让女儿秀雅与妈妈放心。第二天，崔盘硕去新的部门昌仁分部上班，一路上畅通无阻，再加上美丽的樱花树，本以为一切都会顺利，谁知道却找不到停车位。好不容易找到一个停车位，却被告知这车位已经有人预约，结果有人过来将自行车停在车位上。崔盘硕无法理解这个行为，认为自行车随便找个地方停一下就行。崔盘硕根本就没有心情开新员工入职会议，因为他还在生早上单车的气。安俊秀找到崔盘硕，向他介绍了整个公司的情况。公司里很多人都认识崔盘硕，看来他的人缘不错。随后便遇到了骑自行车的人，没想到这人却是自己的组长韩世权。吃午饭的时候，崔盘硕遇到了以前的朋友，朋友说崔盘硕当初的选择就是个错误。如果和他一样选择这条路，现在就是一位领导。崔盘硕回到研发室，大家都找不出扫地机故障的原因。崔盘硕看了几眼便觉得是零件品牌的问题，因为据他所知，有些零件会相互排斥。韩世权表示不服，于是崔盘硕便证明给他看，不过给予他的时间并不多。在首尔本部，高层在窃窃私语关于内定人选的问题，随后叫来了唐资英，因为昌仁人事部组长空缺，便想让唐资英顶上。同事们都十分佩服崔盘硕，没想到他轻而易举就解决了难题。欣喜之余，安俊秀看到了韩世权的黑脸，于是表示崔盘硕推荐的品牌名气没那么高，但奇定贤却说稳定性好就行，于是韩世权把扫地机的项目交给崔盘硕继续跟进。唐资英陷入人生的抉择，因为上司让她去昌仁的真正目的是让他们起内讧，从而获得高职，可是韩世权是他的前夫，所以唐资英不怎么想去。但为了自身的发展，唐资英还是决定去打这场硬战。韩世权得知唐资英要来昌仁后，便十分头疼。韩世权看到崔盘硕，于是有了报复的打算，他与崔盘硕交涉，此时唐资英突然出现，喊了韩世权的名字，并且打了他。||第2集@@直到疯狂2集剧情：崔盘硕找韩世权算账 唐资英得知韩世权使诈@@当崔盘硕知道是韩世权使诈，导致自己被调到人事部之后，他没有生气，还乞求韩世权能够让自己继续留在开发部。此时，唐资英过来就冲着韩世权打了一拳，崔盘硕目瞪口呆。唐资英知道自己要调往昌仁，便收拾好东西离开，她知道同事们都巴不得她离开，她让同事们不要趋炎附势。唐资英去医院看望爸爸，妹妹让唐资英无需担忧，她会照顾好爸爸。唐资英第一天去上班，她一路走到办公室，向周围同事打招呼，人事部的尚旭和宝蓝早就听过了唐资英的名声，所以大家有些担忧。唐资英让尚旭准备好工作，因为部门还需要一名同事，尚旭却说已经选好人员。当唐资英知道是崔盘硕后，便立刻找到领导，并且表示他不合适这个职务。领导把人事比喻成鞋，适合你就来，不听安排你就走。当唐资英知道是韩世权推荐崔盘硕之后，就去找他算账，于是就发生了开头被打的那一幕。崔盘硕知道唐资英是韩世权的前妻，便识趣的离开了。唐资英让韩世权赶紧把人领回去，韩世权却说已经晚了，中心长已经签字了。唐资英警告韩世权不要有下次，自己的爸爸是托韩世权的福，现在还在医院。韩世权却表示唐资英如果不来，大家都不会想起以前的事，唐资英没想到韩世权至今还是没变。崔盘硕回到办公室，却发现刷不了门卡。安俊秀见状，立马帮他刷卡。崔盘硕收拾好东西，心情十分忐忑。崔盘硕来到人事部后，唐资英也并不欢迎他，因为他没有经验。唐资英看到宝蓝订的蛋糕到了，于是让崔盘硕去派送。宝蓝怕崔盘硕去派送研发部同事的蛋糕会尴尬，便想自己去。崔盘硕倒觉得无所谓，尚旭不明白唐资英为什么要针对崔盘硕，唐资英表示这是为大家好。因为是第一天上班，唐资英特意送给裴常务一份礼物，裴常务没什么兴趣，当他知道礼物是一个秘密后就欣喜万分。原来明天韩胜基社长会来到这里，裴常务心想这次得好好表现，不过他知道唐资英没有那么好心，唐资英想让裴常务帮自己弄走崔盘硕，裴常务让大家打扫卫生迎接社长的到来。崔盘硕带着蛋糕分给同事们，朋友拉着崔盘硕来到楼顶。原来当初韩世权以崔盘硕所用的零件，导致扫地机故障为由炒了他。可如今却用崔盘硕的零件下单，那么就证明崔盘硕并没有错，而是韩世权从中作梗。崔盘硕得知此事后，气愤地回到研发室，找到当时试验的扫地机。拆开扫地机后，发现里面的零件还是当初原来的配置，并不是自己推荐的。崔盘硕质问韩世权，可韩世权表示自己毫不知情，两人因此大打出手。当唐资英赶到时，大家都在门外看热闹，却无人阻止。两人打斗中无意间打翻了咖啡，导致研发室不慎短路，被迫停电，这才阻止了打斗的继续发生。随后四人来到中心长办公室开会，大家这才知道崔盘硕是气韩世权换了扫地机的零件，故意陷害他。但无凭无据，崔盘硕觉得韩世权下单零件就是最好的证据。中心长单单独找崔盘硕谈话，中心长觉得韩世权没有陷害崔盘硕的理由，而崔盘硕觉得自己不会做让自己后悔的事。唐资英叫住了韩世权，询问他事情的真伪。可韩世权做了亏心事，还极力狡辩。唐资英太了解韩世权，知道他在撒谎。唐资英想把身处其他部门的子芽挖来人事部，而子芽觉得条件还不够诱人。唐资英和子芽是闺蜜，子芽表示自己也是为了唐资英好才不去人事部，而且听说昌仁会被收购，唐资英气愤地离开。崔盘硕回到家后，看了眼秀雅后便开始投入工作当中。第二天，大家都在忙碌的准备迎接韩社长。韩世权发现扫地机的样品不见了，崔盘硕发消息告诉韩世权，如果想要扫地机就来人事部。韩世权质问崔盘硕，可他就想要韩世权的道歉。可韩世权一点道歉的诚意也没有，崔盘硕十分气愤，当场扫地机砸坏。原来崔盘硕砸坏的并不是准备给韩社长演示的扫地机，而是故意准备的假的扫地机，得知真相的韩世权气愤不已，他口口声声的称会报复。公司广播播报，韩社长因为有事，导致今天无法来到公司参观。韩社长发了视频通话给各位部门领导，表示将改变公司运营模式，将没有竞争力的产品全部淘汰。崔盘硕接到领导打来的电话，让她做好随时防止人才流失的准备工作。||第3集@@直到疯狂3集剧情：韩世权刁难崔盘硕 姜敏九性骚扰事件@@唐资英想起之前领导对她说的话，便欢迎崔盘硕来到人事部。尚旭与宝蓝回到办公室，唐资英将崔盘硕介绍给他们。唐资英将崔盘硕的工作要求告诉他，并且要求他每日向自己汇报。崔盘硕提出质疑，为何要求自己去倾听职员的意见，唐资英表示这是人事最基本的工作，掌握员工们的各种想法，避免不必要的事情发生。崔盘硕只能根据唐资英的要求，找名单上的人员面谈，却看见韩世权的名字。崔盘硕去向唐资英反馈，表示自己不想找韩世权面谈。可唐资英对崔盘硕置之不理，崔盘硕此时收到了关于SW体系结构资格证课程的消息。为了确保上课不迟到，崔盘硕只能硬着头皮去找名单上的人一一面谈。在公司会议上，大家在为了放弃无线吸尘器还是扫地机器人的项目而争吵。崔盘硕约韩世权，却遭到他的百般刁难，崔盘硕也只能忍气吞声。唐资英看了崔盘硕写的关于韩世权的报告，一眼就发现是他添油加醋乱写的。唐资英退回了崔盘硕的报告，让他拿回去重新写。崔盘硕绕过韩世权，通过其他同事了解他，然后写了一份报告给唐资英。报告中指出韩世权平时不与同事交流，完全是个自恋主义者。唐资英又将报告退回，让崔盘硕重新写一份。崔盘硕随后去调查韩世权的SNS，便写了一份报告，又遭到无情的退回。走投无路的崔盘硕，只能再去找韩世权，可韩世权躲着自己。崔盘硕去找唐资英谈话，知道两人已经离婚，显然最了解韩世权的人就是唐资英本人。崔盘硕随后跟踪暗访韩世权，了解他的生活习惯。到了晚上，崔盘硕赶去上课，遇见了以前的同事友钟。下课后，两人来到便利店叙旧。第二天，崔盘硕去找友钟，向他打听公司的整体结构。友钟私下告诉崔盘硕，自己正在考虑要不要离职。唐资英查阅资料时，发现姜敏九在特殊专长这栏是空着的，便询问尚旭。尚旭告诉唐资英，姜敏九是不受约束的人，不太能管得住他。姜敏九接到常务的电话，得知自己加薪的事情有望，便十分高兴。姜敏九跑去见裴常务，在路上遇见了自己喜欢的郑专员，可郑专员却十分反感姜敏九，他们一同上了电梯。姜敏九在电梯里对郑专员动手动脚，却遭到郑专员的反抗。唐资英与崔盘硕通过电梯里的监控录像，发现姜敏九变态的行为，便去找他谈话。姜敏九一口咬定这是暴力行为，可唐资英却认为是性骚扰行为。崔盘硕去找郑专员，郑专员情绪十分激动，表示如果姜敏九不道歉的话，她就会去找检察院申诉。唐资英找崔盘硕协商解决办法，姜敏九是动力驱动组的核心人才，他的实力没几个人能顶替，所以让唐资英很为难。崔盘硕觉得重新培养一位就好，否则一直拥护姜敏九，会导致离职的提升。唐资英与崔盘硕想办法挽留两人，为此伤透脑筋。姜敏九一直不肯道歉，但接到常务的电话后，便性情大变，他突然同意向郑专员公开道歉。友钟递交辞呈，但是连离职原因都不肯说，唐资英与崔盘硕觉得这里面有蹊跷，崔盘硕决定亲自去询问友钟。崔盘硕无意间听到姜敏九与友钟的谈话，得知姜敏九受到了韩世权的威胁。||第4集@@直到疯狂4集剧情：部门纠纷事件 姜敏九公开道歉@@崔盘硕无意间听到姜敏九与友钟的谈话，得知姜敏九没有打算出面道歉，而是打算离职，并且受到韩世权的威胁。卢组长与韩世权恰巧路过也听到了他们的话，卢组长便质问姜敏九，是否打算让他的部门淘汰，两人还为此大吵一架。唐资英受到中心长的指责，为何核心员工要离职连基本的动向都不知道，唐资英表示马上会进行追踪调查，并且试图挽救局面。唐资英等人得知动力驱动组发生争执，便立刻赶往现场。卢组长向中心长抱怨，表示姜敏九在无限吸尘器里做了手脚，这样会使得产品淘汰。姜敏九矢口否认，表示自己在公司奉献了自己的青春，为何要抹黑自己的奉献。随后又询问韩世权，是否威胁了姜敏九。韩世权表示没有，并且认为自己有实力，根本不需要搞小动作。唐资英则在一旁看着韩世权，由于韩世权的小动作，唐资英便知道韩世权在撒谎，但她没有当面揭穿他。原来韩世权从AA电子郑组长那得知姜敏九将要跳槽到其公司的事情，便立刻去找姜敏九，以此为威胁，要求他对无限吸尘器做手脚，让他在这次淘汰赛中获胜。友钟其实都知道这些事情，但他帮着姜敏九说话，并且认为崔盘硕听错了。崔盘硕一脸惊讶地看着友钟，没想到他竟然是这样的人。崔盘硕一气之下表示直接拿机器做测试，因为人会撒谎而机器不会，测试结果就是最好的证明。中心长同意机器测试这个方法，但如果测试结果没有出现造假的现象，崔盘硕就必须离开公司。申韩洙陪组长去负责做测试，韩世权私下找姜敏九谈话，指责他不小心，并且警告他别出事后纠缠自己。唐资英找崔盘硕谈话，两人为此大吵一架。吸力测试结果出来了，发现两款产品的性能都降低了。这结果让姜敏九与韩世权都松了一口气，而卢组长与崔盘硕的脸色十分难看。现在还剩下最后一项测试结果，如果结果还是这样，中心长让卢组长与崔盘硕立马辞职。姜敏九带着友钟愤然离职，唐资英便想方设法挽回姜敏九。崔盘硕独自一人坐在办公室，心情有些郁闷，无意间发现房间有监控摄像头，便去调取录像查看。正当姜敏九想要离去之际，被韩世权拦了下来，他表示这与当初说好的不一样，现在还牵连到自己部门的产品。姜敏九则拿出当初与韩世权的录音给他听，表示自己不在受到韩世权的威胁。唐资英则在一旁看着他们，当姜敏九离开，便去询问韩世权。崔盘硕写了一份调查报告给唐资英，将整件事情的发展经过都写在报告里。唐资英看了报告后，也认同崔盘硕的观点。崔盘硕去找友钟谈话，得知友钟要与姜敏九一起离职的原因是AA电子公司给出的丰厚待遇，由于友钟怀孕了，所以他需要赚钱。唐资英向友钟打听姜敏九离职的原因，可友钟并不知情。今天是与AA电子公司签合同的日子，可友钟迟迟没有出现，让姜敏九十分着急。姜敏九回到公司，友钟却质问他为何不将推荐进入AA电子公司的三千万告诉自己。友钟一气之下就不打算离职了，他十分痛恨别人欺骗自己。由于友钟的突然变卦，姜敏九不得不出面公开道歉对郑专员的行为。姜敏九离开公司，友钟便得到了提拔。唐资英接到卢在列的电话，对方表示白虎电子公司不接受百分百雇佣，便打算进行裁员处理。恰巧崔盘硕经过，他听到了唐资英的谈话，以为公司要进行裁员。||第5集@@直到疯狂5集剧情：娜利与韩世权交往 崔盘硕的项目提案书传说@@唐资英与卢在列打电话被崔盘硕听到，他以为公司要进行裁员。唐资英一脸尴尬，一时有些不知所措。唐资英立马挂断电话，谎称是一位朋友第一次做人事，向自己讨论工作上的问题。此时，崔盘硕的母亲与女儿路过，崔盘硕向母亲和女儿介绍唐资英，原来唐资英住在崔盘硕楼上。当崔盘硕母亲得知唐资英离过婚，没有孩子目前还单身，便急忙想要撮合她与崔盘硕。崔盘硕见状，立马将母亲拉走。娜利向韩世权抱怨，并且有些生气，因为韩世权不愿意向唐资英公开两人的恋情。现在整个公司都传遍了韩世权与唐资英要复合的消息，娜利让韩世权管好自己，免得引起大家的误会。第二天一早，韩世权就买了鲜花送给娜利，并且买了礼物送给韩承基，原来韩承基是娜利的姐夫，而韩承基正是韩明电子的社长。卢组长向崔盘硕请求帮助，将提案书交给他查看。崔盘硕觉得如果卢组长成功就获得嘉奖，要是失败就把责任推卸到自己身上。对于这种吃力不讨好的行为，崔盘硕还是拒绝了，可卢组长还是把提案书硬塞给他，随后便跑开了。公司有三位职员听说崔盘硕是项目提案书界的传说，便去向他讨教学习。三位职员听完崔盘硕的指教后，对他赞许有佳，恰巧被一旁的韩世权听见。唐资英根据卢在列的指示，正在制作裁员表。崔盘硕帮卢组长修改完了提案书，卢组长对崔盘硕赞许有佳。下班后，唐资英让人事部的人对公司进行检查，对于违反安保的行为进行查处。崔盘硕无意间听到有哭声，他寻着声音打开冰箱，发现鱼海美躲在里面，吓得他坐倒在地。原来明天要提交提案书，鱼海美没有想法，脑子一热便想躲进冰箱冷静一下。崔盘硕便对她进行指导，帮她完成了提案书。第二天，韩世权发现自己的平板电脑不见了，原来是被唐资英昨天检查时收走了，韩世权心想大事不妙，便急忙跑去人事部，原来平板电脑里有韩世权与娜利亲密的照片。韩世权想要拿回平板电脑，却遭到唐资英的阻止。在崔盘硕的帮助下，韩世权最终拿回平板电脑。韩世权私下询问崔盘硕是否看到电脑里面的内容，崔盘硕则拿那些照片来警告韩世权。卢组长的提案书通过了，卢组长十分感谢崔盘硕的帮助。由于崔盘硕昨晚的指导，鱼海美的提案书也通过了，她登门拜访崔盘硕。韩世权十分失落，因为他提交的提案书没有通过。韩世权利用人脉等手段，将鱼海美的广告计划书给窃取过来。鱼海美十分委屈，崔盘硕对于他的行为感到十分气愤。唐资英准备进行全职员测试，来筛选那些不合格的员工。崔盘硕等人想要得到唐资英的解释，为何要举行这样的测试。中心长十分生气，便去质问唐资英，为何没有经过自己的允许就擅自发布这种测试消息。崔盘硕试图安慰着唐资英，可唐资英转身离去。||第6集@@直到疯狂6集剧情：职务测试顺利进行 崔盘硕帮助唐资英解决困难@@娜利开车送韩世权回家，娜利与韩世权谈论起唐资英的事。中心长还是第一次那么生气，娜利认为唐资英也是活该，区区一个事业部的人事组长，却无视所有的论资排辈体系，直接和总公司汇报情况。韩世权觉得中心长有些过分，为何要当众将纸丢在唐资英脸上。娜利觉得韩世权是在担心前妻，便让他下车，骑自行车回家。唐资英回到家，气愤地找闺蜜抱怨。唐资英越想越气，便去找崔盘硕诉苦。崔盘硕的母亲一见到唐资英，便笑容满面，只可惜崔盘硕此时不在家。崔盘硕与卢组长等人在一起吃饭，唐资英找了过来，卢组长等人见状就离开了，唐资英拉着崔盘硕，不让他走。唐资英将实话告诉崔盘硕，由于昌仁事业部的困难，经营团队就会拿人力费用先开刀，随后就会不可避免的进行裁员，所以职务测试也是为了这个而准备的。崔盘硕听完便走了，唐资英立马追了出去，并且请求崔盘硕的帮助。崔盘硕告诉唐资英，他的目标之一就是能够回到研究楼上班，对于职务测试也是想当反感。唐资英表示自己还以为崔盘硕进了人事部就会一直在这，直到闯出一番天地。崔盘硕回家躺在床上，想起了唐资英的话。第二天，崔盘硕去找唐资英，决定帮助她解决困难。大家都对职务测试议论纷纷，这明摆着就是要减薪的意思。此时，大家都收到崔盘硕的视频，崔盘硕表示电子产业界正在进行一场没有硝烟的战争，希望大家能够提高务实效率，提升自我技术，积极努力面对这次职务测试。由于职务测试即将进行，中心长将韩世权担任TF项目组长的事给延期了。人事部举行职务测试协商会议，邀请了各个部门的领导来参与。卢组长等人都反对职务测试，唐资英极力劝说。韩世权质疑这个职务测试是用来衡量职员薪水的标准，也以此来根据分数能力进行适当的裁员。韩世权认为通过大家投票来决定是否要举行职务测试，大家也认同韩世权的想法。中心长对于韩世权的表现十分满意，便让他继续进行TF项目计划。韩世权与商品部开会，但被提问到项目核心内容时，韩世权却不知所措，会议也就停止了。娜利告诉韩世权，该去找项目的原作者，韩世权随后便去找鱼海美。经过唐资英的调查问卷，发现支持职务测试的职员只有一成，这让唐资英十分苦恼。崔盘硕私下劝说员工们参加职员测试，说不定就能通过测试，提升能力，届时就不用看组长的脸色行事。鱼海美给韩世权补习关于TF项目的知识，认为这样做就能让韩世权将自己调到TF项目组工作。可最后鱼海美得知自己被韩世权利用，便十分失望。崔盘硕遇见了鱼海美，得知鱼海美被韩世权利用的事。崔盘硕安慰着鱼海美，让她要有守护住自己饭碗的能力，要勇敢要坚韧。通过职务测试不能获得任何利益，鱼海美却提出如果通过职务测试的高分者，是否能够去参加自己想去的项目组工作，大家都觉得这个提议非常不错，中心长也赞同这个提议。由于这个因素，大家都开始纷纷赞同职务测试。最终结果出炉，赞同职务测试的人多于反对的一方，这个结果让中心长等人都颇感意外。职务测试如火如荼的举行中，唐资英感谢崔盘硕给予的帮助。到了晚上，唐资英将这个情况汇报给卢在列，卢在列表扬了唐资英。社长来公司参观，各个部门领导都出来迎接，临走时还与大家拍了集体照。到了晚上，各部门领导人举办了一个庆祝仪式。在饭局上，娜利针对唐资英发问，不停地刁难她。唐资英表示自己来到昌仁，是有想重新开始的男人在这里。这句话让大家震惊不已，而娜利的脸色十分难堪。||第7集@@直到疯狂7集剧情：唐资英亲吻崔盘硕 崔盘硕重回研究楼上班@@唐资英表示自己来到昌仁的原因是为了一位想要重新开始的男人，这番话引起了大家的热议。徐娜利脸色十分难看，甚至想要钻到桌子底下。聚会结束后，大家都在讨论唐资英与韩世权的事。崔盘硕有些犹豫，他不知自己该不该把平板电脑照片的事告诉唐资英。徐娜利私下找韩世权谈话，韩世权也不知该如何向她解释。两人交谈之际，恰巧唐资英就在边上，她偷听到了他们的谈话，这才意识到韩世权与徐娜利在交往。唐资英十分郁闷，独自一人喝着酒。崔盘硕始终联系不到唐资英，想把她落下的包交给她，无意间接了唐资英手机上的电话，原来是唐资英的父亲打来的，两人交谈了一番。随后唐资英醉醺醺的走了出来，她一直在克制自己的情绪。崔盘硕告诉唐资英，韩世权不是好人，他配不上唐资英。唐资英觉得崔盘硕句句在理，便突然亲吻了他。此时，韩世权与徐娜利走了出来，看到眼前的情景，让他们震惊不已。崔盘硕一时不知所措，唐资英却悄悄溜走。在回去的路上，徐娜利一直向韩世权讨论刚才的事情，而韩世权让她保持安静，他想静一静。韩世权回家后，就一直发消息给唐资英，却没有得到她的回复。唐资英找韩世权谈话。唐资英向韩世权道歉，并且让他向自己道歉，因为他与徐娜利在背后议论自己。崔盘硕像往常一样去上班，唐资英见到他显得格外尴尬。崔盘硕将韩世权职务测试分数用邮箱发给他，韩世权看到崔盘硕的名字变头疼不已。此次职务测试的第一名是申韩洙，组长们开会争抢着他的名额。唐资英私下找崔盘硕谈话，并且告诉他被人事部解雇了。对于昨晚的事情，唐资英深表歉意，崔盘硕也不以为然。唐资英回到家，将这件事告诉自己的闺蜜，闺蜜震惊不已，唐资英觉得十分丢脸。第二天，唐资英正在写崔盘硕的辞退报告。崔盘硕来找唐资英，表示自己想调去研究楼上班。唐资英表示自己没有权利这样做，便去找韩世权商量此事。韩世权觉得唐资英一定是疯了，为何还要担心崔盘硕的发展，难道两人真的有难言之隐。唐资英耍手段威胁韩世权，韩世权也只能答应。韩世权等组长突然召开紧急会议，因为生产零件的工厂停工了，导致洗碗机的项目停止。韩世权临危受命，需要重新设计替换停产的零件。由于这次事件，韩世权便给了崔盘硕一次机会，如果他能解决事情，便举荐他来研究楼上班。崔盘硕回来对产品进行测试，遇到了申韩洙。由于情况十分复杂，申韩洙一度想要放弃，可崔盘硕一心专研，让申韩洙钦佩不已。两人随后去吃饭，突然下起了大雨，这让崔盘硕灵光乍现。他们急忙跑回去研究，结果测试成功，验证了崔盘硕的想法。崔盘硕通过了考验，便让唐资英不停地催促韩世权。韩世权信守诺言，向主任举荐了崔盘硕，让他重新回到研究楼上班。崔盘硕将自己与唐资英父亲通话的录音告诉了唐资英，唐资英听着录音颇感欣慰。申韩洙最终调去了韩世权的部门，而崔盘硕来到了卢组长的部门。||第8集@@直到疯狂8集剧情：中心长接受监察组调查 韩世权请求唐资英的帮助@@自从崔盘硕离开了人事部，唐资英的行为举止就异常奇怪，这让尚旭与宝蓝十分担忧。唐资英去找卢在列，卢在列表示与白虎的生意做不成了，唐资英十分惊讶，原来这一切都是社长韩承基做的决定。崔盘硕一到卢组长的部门工作，便发现了诸多的问题，他教导同事该如何处理以及设计，让一旁的卢组长十分高兴，也因为崔盘硕的存在，让他倍感安心。韩世权等人针对宅家健身镜召开会议，申韩洙提出了自己的看法，而徐娜利认为自己的方案也没有错，这让韩世权进退两难，头疼不已。韩世权向鱼海美寻求建议，鱼海美赞同申韩洙的观点。当韩世权得知鱼海美的企划案是经过崔盘硕的指导，便决定选择徐娜利的方案，让申韩洙感到十分诧异。领导将项目资料交给唐资英，让她进行查看选择。唐资英看过报告后一头雾水，不知该如何选择，便去向财务部的正芽询问。正芽也纠结不已，此时崔盘硕恰巧经过，正芽便向他寻求帮助。崔盘硕大致看了一眼研究报告，便选择宅家健身镜。因为洗碗机作为家电，它的局限性太大，而宅家健身镜这种技术的公司并不多见。唐资英表示宅家健身镜要投入3年以上的开发费用，该如何缩减开支。崔盘硕认为可以将开发费用减少1年，因为先抢占市场比较重要。以开发丰富基本功能的普及型样片开始，等逐渐成熟后，在研究豪华级的产品。唐资英认同了崔盘硕的看法，便写了一份关于两组项目的报告书，认为公司可以将洗碗机项目卖给白虎，而选择留下宅家健身镜。崔盘硕无意间发现配件高利润前五全都是QK，便将这件事告诉卢组长，他怀疑中心长捞回扣，但卢组长认为这可能是个巧合。韩承基社长看了唐资英的意见报告后，便立马召见她。中心长告诉韩世权，韩承基想要见他，让他利用这次机会好好推广健身宅男镜。卢组长去试探中心长，随后告诉崔盘硕，他多疑了。唐资英与韩世权在电梯里相遇，唐资英告诫韩世权要好好努力。如此亲切的提醒，让韩世权有些不适。韩世权在给韩承基演讲的时候，不料口误，导致韩承基十分不悦，便愤然离场。韩承基询问唐资英为何要提交意见报告，唐资英表示这是自己工作的本分。韩世权再三向韩承基的求情，最终获得了他的认可。QK的申钟植找到卢组长与崔盘硕，把最新制作的电子主板给他们看，这让卢组长开始产生了怀疑。卢组长让崔盘硕保守秘密，因为他离退休也没几年了，不想惹是生非，可崔盘硕想要检举中心长。崔盘硕私下找唐资英，把中心长可能受贿的情况告诉她。得知这个消息后，唐资英显得十分犹豫。唐资英私下调查，发现中心长与QK的分社长是同学关系，两人以前的关系非常好。唐资英将这件事告诉卢在列，卢在列让她好好处理这件事，否则她也会遭殃。第二天，监察组就来到中心长办公室进行搜查和收集资料。徐娜利告诉韩世权，从姐夫那听说有人举报中心长拿了QK的好处，韩世权便立刻想到自己也有相同的情况，便立刻回到办公室将自己与QK有关的文件拿走。申韩洙回到办公室，恰巧撞见韩世权，韩世权急忙解释。随后监察组便来到韩世权的部门，进行搜查与证据收集。韩世权想起以前的事，当年为了赶项目进度，制作了假的数据报告。韩世权突然想到了唐资英，便立刻去找她谈话，希望她能帮自己一把。唐资英本想离去，但韩世权立马下跪求情。||第9集@@直到疯狂9集剧情：韩世权向唐资英求情 崔盘硕想出解决方案@@韩世权向唐资英寻求帮助，声称市面上的洗碗机里混杂了不良的零件，伪造了零件测试的结果。如果这个件事被查出来，可以意味着要回收所以市面上售出的洗碗机。韩世权向唐资英坦白自己伪造了主芯片的温度测试，否则当初的产品运转到一半就会停下来，并且是所有的洗碗机产品。唐资英觉得自己也没有办法帮助他，现在这件事都要闹得人尽皆知了，韩世权让她去劝说卢在列，让他停止这件事的调查。唐资英也无能为力，让韩世权自己想办法，随后就转身离开了。韩世权跑到唐资英家楼下，恰巧遇见了娜利，娜利觉得韩世权肯定犯了错误，否则为何会在唐资英家楼下。韩世权迫不得已的情况下，只能向娜利坦白，中心长受贿的事情其实自己早就知道了，娜利觉得韩世权早该告诉自己，甚至向检查组举报。娜利甚至觉得唐资英私下在进行着某些调查，为何她会与韩承基有所关联。第二天，唐资英还是去找卢在列商量，卢在列斥责唐资英，一切都为时已晚，他已经将洗碗机的报告交给了白虎电子公司。卢在列让唐资英收拾这个烂摊子，否则唐资英会被赶出公司。韩承基看了报告觉得十分奇怪，没想到中心长会为了一点小钱而泄露大楼信息，秘书表示他卸任后可能会到QK韩国分公司当社长，韩承基立马决定开除中心长。崔盘硕也得知洗碗机的QK主芯片没有达到保障温度的标准，认为韩世权做事太过分了，并且明年市场会出现大面积洗碗机故障的事情。同事都纷纷祝贺孔庭弼，孔庭弼一脸疑惑，原来他升迁为中心长，然而这一切都是卢在列安排的。孔庭弼询问唐资英，是否让自己坐上中心长的位置是为了停止调查洗碗机的事情，唐资英没有回答他。孔庭弼告诉各部门组长，由于社长的出行有变，本年度商品的演示会的日期会提前一周。崔盘硕私下找韩世权交涉，询问他是否对洗碗机主芯片温度的测试造假，韩世权十分心虚，但是一直嘴硬，看到韩世权这个态度，崔盘硕决定对洗碗机进行测试。如果真的有问题便会走相关程序，便将这件事反馈给上级领导。韩世权将这件事告诉唐资英，唐资英指责韩世权为何要刺激崔盘硕。唐资英随后去找崔盘硕交涉，不得不把洗碗机项目在三周后卖给白虎电子公司的事告诉他。由于韩世权近期的表现，娜利决定分手，可在韩世权的花言巧语下，她心软了。韩世权与同事们召开了关于居家健身机的会议，申韩洙得知韩世权想要欺骗韩承基，让他气愤不已。申韩洙在咖啡店遇见了崔盘硕，崔盘硕听取了申韩洙的意见，随后去见唐资英，将异常状态感应系统装在洗碗机的想法告诉他，以此来解决洗碗机的问题。韩承基如约而至，各组组长都准备好展示的产品，韩承基直接跳过韩世权的居家健身机，想看针对洗碗机的方案。崔盘硕亲自演示，可异常状态系统一直没有反应，让韩承基勃然大怒。